Hur minglar man? Att prestera bra på exempelvis ett mingel eller en workshop kan ge dig värdefulla kontakter, insikter och t.om. jobb. Då är det viktigt att kunna göra ett bra intryck så att det är just du som får chansen till jobbet. Därför vill vi ge dig några enkla och konkreta tips för att bli en riktigt stjärna på att mingla. Här är punkterna sammanfattade:
- Var nyfiken och våga ställa frågor
- Läs på om personerna (och företaget) du ska träffa
- Hel, ren och anpassad klädkod
Tipsen för ett lyckat mingel
1. Var nyfiken och våga ställa frågor
Ställa frågor för att visa att du är intresserad, har social kompetens och vill prata med de anställda. Genom att ta initiativ att prata blir du ihågkommen och får dessutom lätt igång en diskussion. Några exempel på ämnen kan handla om hur de jobbar, vad man får göra som ny medarbetare, hur karriärmöjligheterna ser ut eller vilka egenskaper som de helst vill se hos de anställda. Om du inte pratar, ställer frågor eller berättar om dig själv kommer du inte bli ihågkommen och då förlorar du chansen att göra ett intryck som kan få dig att bli anställd.
2. Läs på om personerna (och företaget) du ska träffa
Se till att du förstått vad arbetsgivaren gör, vilka de vill anställa och vad du ska kunna som anställd innan du går dit. Det är både pinsamt och ger ett dåligt intryck att träffa medarbetarna på organisationen och inte ha en aning om vad de jobbar med. En stor problematik för företag som anställer nya medarbetare är att upplärningsperioden är lång, visa att du redan förstått mycket så kommer de både upptäcka att du redan kan mycket och är intresserad av att fortsätta lära dig hur företaget jobbar. Visa också att du förstår dig på branschen för att vara mer förtroendeingivande. En sammanfattning om företagen och länkar till deras hemsida och sociala medier finns på våra arbetsgivarprofiler.
3. Anpassad klädkod
Olika företag har olika klädkoder, det är därför svårt att veta vilka kläder som passar. Men oavsett kön är det alltid vårdad klädsel som gäller. Business Casual brukar passa bra på de flesta ställen (ej kostym eller slips för män, men kanske skjorta/tröja och/eller kavaj). Slappa kläder som en hoodie, mjukisbyxor eller liknande kan signalera att du själv är slapp. Å andra sidan har vissa startups en väldigt avslappnad klädkod för att symbolisera att det är kompetens som är viktigt, inte klädstil.
Du bör känna till vilken klädkod som råder i branschen du söker jobb i. Inom finansvärlden kan kostym passa, för konsulter brukar kavaj och skjorta passa. Eftersom alla företag och branscher är olika bör du försöka få en bild av företaget innan du träffar dem. Arbetsgivare som har konsulter brukar i regel se mer uppklädda ut eftersom att de ska se representabla ut gentemot kund. Återigen, kolla upp företaget innan!
Vi ses vid nästa mingel på Student Node. Lycka till!
